«El grado de civilización de una sociedad se mide por el trato a sus presos».
-Nelson Mandela
«Y a sus trabajadores»
- SITRAPEN
¿Quiénes somos?
La crisis crónica del sistema penitenciario uruguayo resulta en la violación constante de los derechos humanos fundamentales de todas las personas que ingresan a sus dependencias.
Las cárceles son tratadas por el Ministerio del Interior como un servicio de cuarta, y no solo quienes están privados de libertad sufren las pésimas condiciones de reclusión que el Estado debe garantizar, sino que este daño también afecta a todos los trabajadores que a diario desempeñamos nuestras funciones allí.
Para quienes han gestionado las cárceles durante todos estos años, la vida de los funcionarios solo representa un número, utilizado para su propio ascenso en la jerarquía.
En la percepción de estos oficiales, los trabajadores de las cárceles somos prácticamente iguales a los reclusos y sufrimos los mismos abusos por parte de los superiores.
El trabajo penitenciario está marcado por traslados arbitrarios, sanciones discrecionales, maltratos verbales, sobrecarga horaria, cambios de turno inesperados, violencia institucionalizada y condiciones inhumanas de trabajo.
Ante esta realidad, quienes trabajamos diariamente en las cárceles hemos logrado imponernos y ganar respeto de los privados de libertad; ahora, debemos enfrentar y superar el temor a los mandos jerárquicos.
Los trabajadores que fundamos este sindicato creamos esta herramienta para detener la explotación laboral por parte del Estado Uruguayo y para dignificar nuestra tarea como funcionarios que cumplimos una tarea esencial en esta sociedad.
Desde SITRAPEN revindicamos:
1) Que las condiciones de reclusión de los privados de libertad son a su vez nuestras condiciones de trabajo.
2) Que los funcionarios de carceles merecemos una normativa laboral que priorice el descanso y la salud del trabajador sobre las necesidades del servicio.
3) Que las carceles deben salir definitivamente del Ministerio del Interior sin que por esto ningún funcionario pierda su trabajo.
¿Quiénes somos?
La crisis crónica del sistema penitenciario uruguayo resulta en la violación constante de los derechos humanos fundamentales de todas las personas que ingresan a sus dependencias.
Las cárceles son tratadas por el Ministerio del Interior como un servicio de cuarta, y no solo quienes están privados de libertad sufren las pésimas condiciones de reclusión que el Estado debe garantizar, sino que este daño también afecta a todos los trabajadores que a diario desempeñamos nuestras funciones allí.
Para quienes han gestionado las cárceles durante todos estos años, la vida de los funcionarios solo representa un número, utilizado para su propio ascenso en la jerarquía.
En la percepción de estos oficiales, los trabajadores de las cárceles somos prácticamente iguales a los reclusos y sufrimos los mismos abusos por parte de los superiores.
El trabajo penitenciario está marcado por traslados arbitrarios, sanciones discrecionales, maltratos verbales, sobrecarga horaria, cambios de turno inesperados, violencia institucionalizada y condiciones inhumanas de trabajo.
Ante esta realidad, quienes trabajamos diariamente en las cárceles hemos logrado imponernos y ganar respeto de los privados de libertad; ahora, debemos enfrentar y superar el temor a los mandos jerárquicos.
Los trabajadores que fundamos este sindicato creamos esta herramienta para detener la explotación laboral por parte del Estado Uruguayo y para dignificar nuestra tarea como funcionarios que cumplimos una tarea esencial en esta sociedad.
Desde SITRAPEN revindicamos:
1) Que las condiciones de reclusión de los privados de libertad son a su vez nuestras condiciones de trabajo.
2) Que los funcionarios de carceles merecemos una normativa laboral que priorice el descanso y la salud del trabajador sobre las necesidades del servicio.
3) Que las carceles deben salir definitivamente del Ministerio del Interior sin que por esto ningún funcionario pierda su trabajo.
ORGANIZACIÓN
Comisión Directiva Nacional:
Germán Gutiérrez, presidente.
Jorge Siebel, secretario general.
Florencia Caposis, tesorera.
Andrea Noble, primer vocal.
Ignacio Rodríguez, segundo vocal.
Comisión fiscal:
Paola Do Santos
Ernesto Sena
Helyana Vidal
ESTATUTOS
Documento de Estatutos de SITRAPEN.
Organización con personería jurídica reconocida por el Ministerio de Educación y Cultura.
FILOSOFÍA
Eficiencia
En SITRAPEN estamos absolutamente comprometidos con el trabajo llevado a cabo. Creemos que proyectos sin ejecución, pueden existir con excelentes intenciones, pero al final no nos sirven de nada. Debemos estar activos y ser eficientes en la consecución de nuestras metas sin detenernos por inconvenientes burocráticos, ni compromisos políticos que puedan afectar nuestra gestión.
Compromiso
En SITRAPEN tenemos la firme convicción de que la real voluntad política es el único motor que puede llevarnos a cambios reales. Estamos verdaderamente comprometidos con defender los derechos de los trabajadores, con real determinación y acciones concretas para garantizar la viabilidad y efectividad de nuestras iniciativas.
Honestidad
En SITRAPEN nos caraterizamos por el ser capaces de garantizar un trato honesto y transparente hacia los trabajadores, promoviendo la confianza y la comunicación abierta. Nuestra misión es defender los derechos laborales y velar por el bienestar de los trabajadores penitenciarios, asegurando que todos por igual sean escuchados y atendidos en sus necesidades.
MISIÓN
La misión del Sindicato de Trabajadores Penitenciarios de Uruguay es defender y promover los derechos e intereses de todos sus afiliados, asegurando condiciones laborales justas, dignas y seguras para quienes desempeñan su labor en el sistema penitenciario. Buscamos fortalecer la relación entre los trabajadores y la administración, fomentando el diálogo y la cooperación, y estableciendo una cultura de respeto y reconocimiento hacia la labor del personal penitenciario. A través de la formación, información y educación continua, nuestro sindicato se compromete a empoderar a sus miembros, promoviendo un ambiente de trabajo que garantice su bienestar y el del público que atendemos.
VISIÓN
Nuestra visión es ser un referente nacional en la defensa de los derechos de los trabajadores penitenciarios, promoviendo una transformación positiva en el sistema penitenciario de Uruguay. Aspiramos a construir un entorno laboral en el que se valore y reconozca la importancia del trabajo penitenciario, garantizando la seguridad y la salud física y psicológica de nuestros afiliados. Además, buscamos contribuir al desarrollo de políticas públicas que favorezcan la reinserción social de las personas privadas de libertad, fomentando una sociedad más justa y equitativa. De este modo, queremos consolidar un sindicato fuerte, unido y representativo, que luche por un futuro mejor para los trabajadores y la comunidad en su conjunto.